دعوت از افراد صاحب نظر و مجرب بانکی، بر اساس نیاز سنجی به عمل آمده برای شعب، با رعایت اولویت مورد نیاز و صرفاً بنا به تشخیص بانک خواهد بود.
ویژگی های فردی:
– ساعی و پرتلاش و دارای روحیه تعامل و مشارکت
– انگیزه و اشتیاق درونی بالا
– دارای روحیه کار تیمی و مهارت های ارتباطی قوی
– امین و قابل‌اعتماد و رازدار
-دارا بودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مرتبط با بانک
– افراد بازنشسته و دارای تجربه نزد نظام بانکی که در سال جاری به افتخار بازنشستگی نائل آمده اند.
-داشتن سابقه خدمت مفید در شغل مورد تقاضا
-آشنایی با روش های بازرسی و مفاهیم ریسک
-آشنایی با بخشنامه ها و دستورالعمل ها و قوانین و مقررات
-تسلط به نرم افزارهای مجموعه Office
-تسلط بر استفاده و کاربری فناپ
-مهارت در گزارش نویسی
-نداشتن هرگونه آرای محکومیت ناشی از تخلفات اداری
شایان ذکر است:
– از میان درخواست های متقاضیان، افراد واجد شرایط اولیه انتخاب و بر اساس اولویت مورد نیاز بانک، زمان مصاحبه تعیین و صرفاً از طریق تلفن یا ایمیل به اطلاع متقاضیان خواهد رسید.
– چنانچه بانک در هر مرحله از همکاری، متوجه عدم رعایت "اصل صداقت" در ثبت اطلاعات و تکمیل فرم مربوطه از سوی متقاضی شود، موضوع تداوم همکاری، کان لم یکن و بلا اثر خواهد بود.
1-تصویر اسکن شده عکس ۴*۳ (عکس ارسالی باید تمام رخ بوده و چهره کاملاً واضح باشد(
۲-تصویر اسکن شده پشت و روی کارت ملی .
۳-تصویر اسکن شده صفحه اول شناسنامه و صفحه توضیحات (در صورت داشتن توضیحات(
۴-تصویر اسکن شده آخرین مدرک تحصیلی (ارسال تصویر اسکن شده مدرک الزامی باشد(
۵-تصویر اسکن شده سوابق شغلی طی شده تا تاریخ بازنشستگی (ویژه بازنشستگان)
۶-حداکثر حجم فایل های ارسالی می تواند 400 Kb باشد و فقط در قالب gif و png و jpg ضمیمه شده باشد.
در پایان ضمن ابراز خرسندی از همکاری پیش رو با پیشکسوتان و نخبگان عرصه پولی و بانکی، بانک گردشگری امید دارد با فراهم سازی زمینه روشنی از همکاری دو سویه، علاوه بر ایجاد ارزش افزوده برای گروه ذینفعان، رویکرد اصلی بانک را که "نگاهی فرامرزی" است، تحقق بخشد.
